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啓和運輸アピール

啓和運輸の強み

一貫した物流サービスを提供する総合物流商社

啓和グループは物流の新しい流れを常に創造していきます。お客様に愛され選ばれる物流総合商社を目指し、癒合・保管・人材・保険と一貫した物流サービスを提供させていただきます。そして、企業活動の効率化や徹底した人材育成による品質向上を通じて、豊かな社会に貢献してまいります。

啓和運輸の想い

顧客満足=会社発展=社員とその家族の幸せ

私たち啓和グループは、これからも働く人が主役で夢を追いかけ「魅力ある会社」の実現に向け、「事故なく!怪我なく!元気よく! 明るく!楽しく!そして永く!」をスローガンにし、「気前が良い、気持ちが良い、気分が良い! さすが啓和、やっぱり啓和!」と言われる事で、「(品)質を高め(安)全を確保し(満)足を得る」+「日本一健康で元気な会社!」を目指して進んでまいります。

啓和運輸の未来(ビジョン)

目指すのは、定年のない職場環境

私たちは物流の総合ソリューション企業として、お客様に喜んでいただけるサービスを社員一丸となって実現してまいります。そのためにも主役である社員が、「安全・安心」して働き続けられる環境を目指していきます。

数字で表す啓和運輸

創業から〜39期連続増収
従業員数が1,066名(グループ全体)
保有車両が〜600台(グループ全体)
倉庫保有面積が56,100㎡ 17,000坪(8倉庫)
社員最高年齢が〜75歳(入間営業所 用務兼運転手)
最年少管理職が〜30歳(京葉営業所 配車担当)
女性の割合 グループ全体にすると 約1割

啓和運輸の福利厚生

保養所(埼玉県トラック協会契約保養施設が宿泊21施設・日帰り温泉5施設)
(えらべる倶楽部(JTB)会員特約)
(埼玉西武ライオンズシーズンシート契約)

研修・資格 ⇒ 
管理者(運行管理者資格及び整備管理者資格取得 他、国内・海外物流企業視察研修)
従業員(各免許、資格等取得に要する援助)

新年大発会式(グループ全体は3年に1度 永年勤続表彰も含む)
親睦会(各エリア別に企画実行<新忘年会、ボウリング・BBQ、旅行など>)
社員寮など(埼玉県ふじみ野市に、上福岡社員寮(4階建)として25室あり)

啓和運輸の仕事内容

配送スタッフ

荷物をトラックに積載し、安全且つ迅速にお客様の元からお客様の元へ運搬します。
各営業所にて始業点呼、物流センター等にて荷物を積載して運搬・荷卸し、 帰社して終業点呼をするのが1日の流れです。
また、日々の運行を管理するスタッフも社内に常駐しているため、安心して日々の業務を行えます。

1日の流れ

始業点呼→出発→積込先や納品先に移動や配送→各地到着後、積載・荷卸し→2~3回以上運行を繰り返し(運行管理者の指示のもと)→帰庫→終業点呼

倉庫スタッフ

倉庫にて、お客様からお預かりした荷物の保管と入出荷作業を行います。
基本的な1日の流れとしては、荷卸(入荷検品)から始まり、その日お客様から頂いた出荷のリストを基に、商品を集め(ピッキング)検品し、梱包し出荷となります。
単純な作業の繰り返しのようですが、取り込み方により仕事の効率や品質を高めることができるやりがいのある仕事です。
また、お客様の大事な荷物を預かるので、大きな責任感が必要となります。

1日の流れ

フレシキブル出勤→入荷→格納(棚入れ)→ピッキング→検品、梱包→出荷

運行管理スタッフ

配送が問題なく実施されるように、ドライバーとお客様との連携を取り、運行全体を管理します。
具体的には、お客様からの依頼に対し、品物の形状や物量を確認し、運行経路等の確認し配車計画をする。各ドライバーに指示をする。
また、当日に発生した遅延や緊急な依頼等にも対応をします。
配送全体の管理をする仕事となるため、配送スタッフを長年経験した社員が担当します。

1日の流れ

始業点呼→前日の売上確認→前日の運転日報確認→配送調整、配送ルート確認→翌日の配送予定、今後の予定表など作成→終業点呼 ―他

事務

総務・庶務・労務・採用という社内の事務と、伝票発行・在庫リスト管理・お客様との調整などの各部署のサポートの大きく分けると2つの仕事になります。
どちらも、社員が万全に業務できるようにバックアップする大切な仕事です。

啓和運輸のキャリアアップ

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